Цвет:
  • B
  • B
  • B
Шрифт:
  • A
  • A
  • A
  • Arial
  • Times
  • Open Sans
  • Абв
  • Абв
Полная версия

ОБЪЯВЛЕНИЕ 14.01.2019 г. О проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы

В соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указа Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Порядком организации работы по формированию кадрового резерва для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Управлении Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Республике Крым и городу Севастополь, утвержденным приказом от 30 сентября 2015 года № 156, приказом Управления от 14.01.2019 № 3, объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы:

старшая группа должностей, категории «специалисты»:

Требования к старшей группе должностей, категории «специалисты»

 -  право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации;

-  уровень профессионального образования: высшее профессиональное образование;

-  стаж гражданской службы (государственной службы иных видов): без предъявления требований к стажу.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации, регулирующего отношения, связанные с государственной гражданской службой и противодействием коррупции, законов Российской Федерации и других нормативных правовых актов, относящихся к реализации своих должностных обязанностей, прав и ответственности; законодательства Российской Федерации, регулирующего осуществление государственного контроля и надзора в сфере средств массовой информации, в том числе электронных, массовых коммуникаций, информационных технологий и связи, в сфере контроля и надзора за соответствием обработки персональных данных требованиям законодательства Российской Федерации в области персональных данных; правил делового этикета; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного и ведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Профессиональные навыки: умения не допускать личностных конфликтов с коллегами и вышестоящими органами; иметь склонность к кооперации, гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; оперативного принятия и реализации решений в рамках своей компетенции; совместной работы, сотрудничества; исполнительской дисциплины; подготовки деловых писем; владения компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовка презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы в прикладных подпрограммах ведомственной информационной системы.

Дополнительные профессиональные навыки: работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия, работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления электронными архивами; работы с системами информационной безопасности; работы с системами управления эксплуатацией.

Для участия в конкурсе претенденту необходимо предоставить следующие документы:

1. Личное заявление;

2. Заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р, с приложением фотографии 3х4 без уголка;

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ также предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. Копию документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

5. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Учетная форма № 001-ГС, утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

6. Документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7. Копии документов (страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС); свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН));

8. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, а так же сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруга (супруги) и несовершеннолетних детей. (Указ Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460).

9. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых претендующий на замещение должности гражданской службы размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (ст. 20.2 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе»);

10. Справка об отказе от украинского гражданства (для бывших граждан Украины);

11. Иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Республики Крым, если они необходимы при назначении на определенные должности.

Условия прохождения государственной гражданской службы, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой, определяются федеральными законами.

Условия прохождения гражданской службы на должностях старшей группы категории специалисты:

- служебный день: 9.00 - 18.00, пятница: 9.00 - 16.45 

обеденный перерыв - 45 минут 

- ненормированный служебный день 

- денежное содержание гражданского служащего состоит из: 

а) месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью; 

б) месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином; 

в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе; 

г) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы; 

д) ежемесячного денежного поощрения; 

е) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. 

- ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с законодательством РФ. 

Конкурс на замещение вакантных должностей будет проведен на основе процедур и в сроки, определенные Положением, утвержденным Указом Президента РФ от 01.02.2005 № 112.

Оценка результатов конкурса будет проводиться Комиссией на основании результатов тестирования и индивидуального собеседования. Тест будет включать вопросы на знание русского языка, основ Конституции, законодательства РФ о государственной гражданской службе и противодействии коррупции.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, для поступления на службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.

Документы принимаются в течение 21 дня со дня опубликования настоящего объявления (с 14.01.2019 по 04.02.2019).

Заявления и документы принимаются по рабочим дням с 9-00 до 17-00 (в пятницу с 9-00 до 16-45) по адресу: 295034, г. Симферополь, ул. Московская, 12/101.

Последний день приема документов - 04 февраля 2019 года. Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.

О дате и времени проведения конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено дополнительно и размещены на официальном сайте Управления Роскомнадзора по Республике Крым и городу Севастополь.

Телефон для справок: (3652) 66-92-93, доб. 324.

Время публикации: 17.01.2019 11:36
Последнее изменение: 17.01.2019 11:37