ОБЪЯВЛЕНИЕ 28.08.2020 г. О проведении конкурса на включение в кадровый резерв Управления Роскомнадзора по Республике Крым и городу Севастополь для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы с 31.08.2020 г.

О проведении конкурса на включение в кадровый резерв Управления Роскомнадзора по Республике Крым и городу Севастополь для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы с 31.08.2020 г.

В соответствии с требованиями Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указа Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 г. № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", приказа Роскомнадзора от 20.03.2019 г. № 54 «Об утверждении Положения о кадровом резерве Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций и ее территориальных органов», приказом Управления Роскомнадзора по Республике Крым и городу Севастополь от 27 августа 2020 г. № 127 «Об объявлении конкурса на формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Управлении Федеральной службы по надзору сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Республике Крым и городу  Севастополь", Управление объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы:

старшая группа должностей, категории «специалисты»:

- специалист-эксперт

- ведущий специалист-эксперт

- главный специалист-эксперт

ведущая группа должностей категории «руководители»:

- начальник отдела.

Требования к старшей, ведущей группе должностей:

- право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации;

- уровень профессионального образования: высшее профессиональное образование;

- стаж гражданской службы (государственной службы иных видов): без предъявления требований к стажу.

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации; законодательства Российской Федерации, регулирующие отношения, связанные с государственной гражданской службой и противодействием коррупции; законодательства Российской Федерации и других нормативных правовых актов, относящихся к реализации своих должностных обязанностей, прав и ответственности; законодательства Российской Федерации, регулирующего осуществление государственного  контроля и надзора в сфере средств массовой информации, в том числе электронных, массовых коммуникаций, информационных технологий и связи, в сфере контроля и надзора за соответствием обработки персональных данных по требованиям законодательства Российской Федерации в области персональных данных; правил делового этикета; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного и ведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Профессиональные навыки: умение не допускать личностных конфликтов с коллегами и вышестоящими органами; иметь склонность к кооперации, гибкости и компромиссам при решении проблем в конфликтных ситуациях; оперативного принятия и реализации решений в рамках своей компетенции; совместной работы, сотрудничества; исполнительской дисциплины; подготовки деловых писем; владения компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе Интернет; работы в операционной системе; управление электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовка презентаций; использование графических объектов в электронных документах; работы с базами данных; работы в прикладных подпрограммах ведомственной информационной системы.

Дополнительные профессиональные навыки: работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями; работы с системами межведомственного взаимодействия; работы с системами управления государственными информационными ресурсами; работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных; работы с системами управления электронными архивами; работы с системами информационной безопасности; работы с системами управления эксплуатацией.

Для участия в конкурсе претенденту необходимо предоставить следующие документы:

1. Личное заявление;

2. Заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р, с приложением фотографии 3х4 без уголка;

3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ также предъявляется лично по прибытии на конкурс), копии свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния;

4. Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5. Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

6. Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Учетная форма № 001-ГС, утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н);

7. Копии документов воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

8. Копии документов: страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС); свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН); полиса обязательного медицинского страхования (ОМС);

9. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруга (супруги) и несовершеннолетних детей. (Указ Президента Российской Федерации от 23.06.2014 N 460).

10. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых претендующий на замещение должности гражданской службы размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (ст. 20.2 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе»);

11. Справка об отказе от украинского гражданства (для бывших граждан Украины);

12. Справка об отсутствии судимости, либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;

13. Иные документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Республики Крым, если они необходимы при назначении на определенные должности.

Условия прохождения государственной гражданской службы, гарантии и ограничения, связанные с государственной гражданской службой, определяются федеральными законами.

Условия прохождения государственной гражданской службы на должностях старшей группы категории «специалисты» и ведущей группы категории «руководители»:

- служебный день: 9.00 - 18.00, пятница: 9.00 - 16.45 

обеденный перерыв - 45 минут 

- ненормированный служебный день 

- денежное содержание гражданского служащего состоит из: 

а) месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью; 

б) месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином; 

в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе; 

г) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы; 

д) ежемесячного денежного поощрения; 

е) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска. 

- ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии с законодательством РФ. 

Конкурс на замещение вакантных должностей будет проведен на основе процедур и в сроки, определенные Положением, утвержденным Указом Президента РФ от 01.02.2005 № 112.

Оценка результатов конкурса будет проводиться Комиссией на основании результатов тестирования и индивидуального собеседования. Тест будет включать вопросы на знание русского языка, основ Конституции, законодательства РФ о государственной гражданской службе и противодействии коррупции.

Заявление и документы принимаются с понедельника по четверг с 9-00 до 17-00, в пятницу с 9-00 до 15-45 (обеденный перерыв с 13-00 до 13-45) по адресу: 295051, г. Симферополь, ул. Генерала Васильева, д. 27 В, кабинет 4.                                                                                                                                     

Документы принимаются в течение 21 дня (с 31.08.2020 по 20.09.2020).

Телефон для справок: 8 (3652) 66-92-93, доб. 324

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности государственной гражданской службы, на замещение которой проводится конкурс, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, для поступления на службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, предоставление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме. Последний день приема документов - 18 сентября 2020 года. Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.

О дате и времени проведения второго этапа конкурса гражданам, допущенным к участию в конкурсе, будет сообщено дополнительно и размещено на официальном сайте Управления Роскомнадзора по Республике Крым и городу Севастополь.

Время публикации: 28.08.2020 13:30
Последнее изменение: 28.08.2020 13:36